Как сформировать, приказ на исправительные работы образец?
Приказ № [номер приказа]
О назначении исправительных работ
г. [город]
[Дата]
В соответствии с [указать статью закона, подзаконного акта или внутренний документ, на основании которого издается приказ] и в связи с [указать причину назначения исправительных работ, например, нарушение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка и т.д.], приказываю:
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника] (должность, подразделение, если применимо) к исполнению исправительных работ.
- Установить срок исправительных работ с [дата начала] по [дата окончания], в течение которого [Ф.И.О. сотрудника] должен выполнить [указать вид и объем работ, которые будут выполняться, например, определенное количество часов].
- Работы должны выполняться в соответствии с графиком, который будет составлен и утвержден [указать лицо, ответственное за составление графика, например, начальник отдела кадров, руководитель подразделения].
- Место выполнения работ: [указать место, где будут проводиться исправительные работы, например, определенное место в организации или на стороннем объекте].
- Ответственность за контроль за выполнением исправительных работ возложить на [Ф.И.О., должность], который должен обеспечить надлежащий контроль за выполнением работ и соблюдением трудовой дисциплины.
- В случае нарушения условий выполнения исправительных работ или отказа от их исполнения, к [Ф.И.О. сотрудника] будут применены соответствующие меры дисциплинарного воздействия в соответствии с [указать внутренние регламенты или трудовой кодекс].
- Обязанности [Ф.И.О. сотрудника] включают в себя:
- Соблюдение всех норм и правил, установленных для выполнения исправительных работ.
- Регулярное информирование [Ф.И.О. ответственного лица] о ходе выполнения работ.
- Выполнение установленных объемов работы в срок.
- Ответственным за ознакомление [Ф.И.О. сотрудника] с настоящим приказом назначить [Ф.И.О. ответственного лица], который должен обеспечить получение сотрудником подписанного ознакомления с приказом.
- Приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит исполнению со стороны всех указанных в нем лиц.
[Ф.И.О. подписанта]
[Должность]
[М.П.]
Согласовано:
[Ф.И.О. согласующего лица, если требуется]
[Должность]
Ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника, назначенного на исправительные работы]
[Дата]
Примечание: В зависимости от специфики вашей организации и применимых законов или нормативных актов, образец может требовать дополнительных корректировок или добавлений.