Как сформировать, приказ на компенсацию дополнительного отпуска образец?
Приказ о компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
от [дата] № [номер приказа]
О КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 126, и в связи с необходимостью компенсировать неиспользованный дополнительный отпуск сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], приказ:
- Назначить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в размере [сумма компенсации] рублей, согласно расчетам отдела кадров и бухгалтерии.
- Провести выплату указанной компенсации в полном объеме до [дата выплаты] на расчетный счет сотрудника.
- Отделу кадров (ФИО ответственного лица) обеспечить внесение необходимых данных о компенсации в личную карточку сотрудника и актуализировать учет рабочего времени.
- Бухгалтерии (ФИО ответственного лица) провести все необходимые расчеты и обеспечить выплату компенсации в установленный срок.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за выполнение приказа].
Генеральный директор
[ФИО директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.