Как создать, приказ на компенсацию отпуска при увольнении образец?
Приказ о компенсации отпуска при увольнении должен содержать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Название документа: "Приказ".
- Номер и дата приказа.
- Основной текст:
- Ф.И.О. увольняемого сотрудника.
- Должность и структурное подразделение.
- Основание для приказа (например, заявление сотрудника).
- Указание на расчет неиспользованного отпуска и его компенсацию.
- Подпись ответственного лица и печать организации.
Наименование организации
Приказ
№__ от __..
На основании заявления сотрудника и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выплатить Ф.И.О. сотрудника, занимающему должность должность, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма рублей.
- Финансовому отделу произвести выплату компенсации в установленный срок.
Ф.И.О.
Подпись
Печать