Как создать, приказ на объявление выговора образец?
Приказ о выговоре должен содержать следующие элементы:
- Название документа: "Приказ о выговоре".
- Дата и место составления: В верхнем углу указывается дата и место составления приказа.
- Реквизиты организации: Название организации, юридический адрес.
- Номер приказа: Если у вашей организации предусмотрена нумерация документов.
- ФИО и должность: Полное имя сотрудника, которому объявляется выговор, и его должность.
- Основание: Причины, по которым выносится выговор. Укажите конкретные нарушения и ссылки на внутренние документы, регулирующие эти нарушения.
- Текст приказа: Например, "На основании (указать основание) приказываю: объявить выговор (ФИО сотрудника) за (описание нарушения)."
- Указания о дальнейших действиях: Описание последствий или требований по исправлению ситуации.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица и должность.
- Ознакомление: Указать, что сотрудник ознакомлен с приказом, и дата подписания ознакомления.
Приказ о выговоре
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О выговоре
На основании ст. [Указать статью трудового кодекса] и внутреннего регламента, приказываю:
Объявить выговор [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], за [конкретное нарушение, описание ситуации].
Обязан в течение [срок] исправить нарушение и предоставить отчет о выполнении.
[Подпись уполномоченного лица]
[Должность уполномоченного лица]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Дата]
Не забудьте адаптировать приказ под внутренние нормы вашей организации и трудовое законодательство.