Как составить, приказ на оплату в праздничные дни образец?
ПРИКАЗ
«» ___________ 20 г. № ____
О выплате компенсации за работу в праздничные дни
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами предприятия, а также в целях обеспечения справедливой компенсации за работу в праздничные и выходные дни,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Произвести оплату сотрудникам, работающим в праздничные дни, в соответствии с действующим законодательством и внутренними положениями о труде. Установить, что работа в праздничные дни оплачивается по двойному тарифу или в соответствии с условиями, указанными в трудовых договорах и коллективных соглашениях.
- Список сотрудников, работающих в праздничные дни, утвердить отдельно в приложении к данному приказу. Обязательно включить следующие данные:
- ФИО сотрудника
- Дата и время работы в праздничный день
- Должность
- Количество отработанных часов
- Финансовому отделу (или другой ответственной службе) провести расчёт и обеспечить выплату компенсаций за работу в праздничные дни в сроки, установленные внутренними регламентами, но не позднее следующего расчётного периода.
- Ответственным лицам обеспечить контроль за выполнением данного приказа и соответствующую документацию.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Коллективный договор.
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(М.П.)
Приложение: Список сотрудников, работающих в праздничные дни.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и применяемых трудовых соглашений.