Приказ на открытие обособленного подразделения образец скачать

  • Автор темы Автор темы Zayar
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, приказ на открытие обособленного подразделения образец?​


ООО "Примерная Компания"

ИНН 1234567890

ОГРН 1234567890123

Юридический адрес:
ул. Примерная, д. 1, г. Москва, 123456

ПРИКАЗ

от «_» ___________ 20 г. № ___

ОБ ОТКРЫТИИ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также в целях улучшения качества обслуживания клиентов и оптимизации бизнес-процессов, приказываю:

  1. Открыть обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью "Примерная Компания" (далее — Компания) в городе Санкт-Петербург.
  2. Наименование обособленного подразделения: филиал ООО "Примерная Компания" в городе Санкт-Петербург.
  3. Местонахождение обособленного подразделения:

    190000, г. Санкт-Петербург, ул. Примерная, д. 2, офис 1.
  4. Руководитель обособленного подразделения:

    Утвердить на должность директора филиала ООО "Примерная Компания" в городе Санкт-Петербург [Ф.И.О. полностью], паспортные данные: [серия и номер паспорта, выдан]. Контактный телефон: [номер телефона].
  5. Цели и задачи обособленного подразделения:
    • Выполнение всех функций, предусмотренных бизнес-планом Компании.
    • Оказание услуг и выполнение работ, направленных на развитие и укрепление позиций Компании в регионе.
    • Установление и поддержание деловых связей с клиентами, партнерами и другими организациями.
  6. Финансирование и материально-техническое обеспечение обособленного подразделения осуществлять за счет средств Компании, выделяемых на развитие и текущие расходы подразделения.
  7. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора ООО "Примерная Компания" [Ф.И.О. полностью].
  8. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор

ООО "Примерная Компания"

[Ф.И.О. полностью]

[Подпись]

[М.П.]

Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху