Как написать, приказ на отстранение от работы образец?
Вот образец приказа на отстранение от работы:
Приказ
№ [номер]
[Дата]
О временном отстранении от работы
На основании [указать причину, например, нарушения трудовой дисциплины, медицинских показаний, внутреннего расследования и т.д.] и в соответствии с [указать нормативный акт или трудовой кодекс], приказываю:
- Временно отстранить [Ф.И.О. сотрудника] от выполнения трудовых обязанностей с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
- Назначить [Ф.И.О. ответственного лица] ответственным за контроль за выполнением данного приказа и за организацию замещения обязанностей отстраненного сотрудника.
- [Ф.И.О. сотрудника] уведомить о причинах отстранения и возможных действиях в его адрес.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица].
Руководитель организации
[Ф.И.О., должность, подпись]
Исполнитель
[Ф.И.О., должность, подпись]
Используйте этот образец как основу и адаптируйте его под конкретные обстоятельства вашей ситуации.