Как составить, приказ на отзыв работника из отпуска образец?
Приказ
№ [номер приказа]
О возврате работника из отпуска
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с учётом необходимости выполнения неотложных задач и обеспечения бесперебойной работы отдела/компании, приказываю:
- Отозвать [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность работника] в [название отдела/подразделения], из очередного оплачиваемого отпуска, который был предоставлен с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Установить новый срок выхода работника на работу с [новая дата выхода на работу].
- Сотруднику [Ф.И.О. работника] обеспечить предоставление всех необходимых документов и уведомлений, связанных с изменением срока отпуска.
- Руководителю [название отдела/подразделения] [Ф.И.О. руководителя] обеспечить организацию работы и выполнение всех необходимых процедур для корректного выхода работника из отпуска.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
Начальник отдела кадров
[Ф.И.О. начальника отдела кадров]
[Подпись]
[Дата]
Работник
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Обратите внимание, что данный образец является примером и может требовать дополнительных корректировок в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашей организации.