Как составить, приказ на период отсутствия основного работника образец?
Приказ
о назначении временного заместителя
г. [Город] «» ____________ 20 г.
№ [Номер приказа]
В связи с временным отсутствием основного работника [Ф.И.О. основного работника], [должность основного работника], с [дата начала отсутствия] по [дата окончания отсутствия] в связи с [причина отсутствия: отпуск, болезнь, командировка и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. временного заместителя] на должность [должность временного заместителя] в период отсутствия [Ф.И.О. основного работника] с [дата начала назначения] по [дата окончания назначения].
- Временный заместитель [Ф.И.О. временного заместителя] должен выполнять все обязанности, связанные с должностью [должность основного работника], а также следить за выполнением текущих задач и поддерживать нормальный рабочий процесс.
- [Ф.И.О. временного заместителя] обеспечивает выполнение всех требований и норм, установленных для занимаемой должности, и несет ответственность за результаты работы в этот период.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
- Копия данного приказа должна быть передана [Ф.И.О. временного заместителя] и [Ф.И.О. основного работника] для сведения.
Директор: [Ф.И.О., подпись]
Секретарь: [Ф.И.О., подпись]
Примечания:
- Укажите конкретные даты и номера, чтобы приказ имел юридическую силу.
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом и доведен до сведения всех заинтересованных сторон.