Как создать, приказ на премию за месяц образец?
ООО "Название Компании"
Приказ № [номер]
о премировании сотрудников за [месяц] [год]
Дата: [дата издания приказа]
Место: [город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренними нормативными актами и на основании результатов работы за [месяц] [год], а также в целях стимулирования трудовой активности и повышения производственных показателей, приказываю:
- Назначить премию в размере [сумма премии в рублях или % от оклада] сотрудникам компании за достигнутые результаты в работе за [месяц] [год].
- Перечень сотрудников, подлежащих премированию:
№ Ф.И.О. сотрудника Должность Сумма премии (руб.) 1 Иванов Иван Иванович Менеджер по продажам [сумма] 2 Петрова Светлана Васильевна Бухгалтер [сумма] 3 Сидоров Алексей Владимирович Руководитель отдела [сумма] 4 [Ф.И.О.] [Должность] [сумма] - Источники финансирования премии:
Премия выплачивается за счет средств, предусмотренных на оплату труда в [финансовый год/квартал/месяц].
- Ответственные лица:
- Начальник отдела кадров: [Ф.И.О., контактная информация] – обеспечить выполнение данного приказа и внесение соответствующих изменений в расчётные ведомости.
- Главный бухгалтер: [Ф.И.О., контактная информация] – произвести выплату премий в установленные сроки.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, который отвечает за выполнение приказа].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Отдел кадров:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Примечание: Заполните места в квадратных скобках соответствующей информацией, чтобы адаптировать документ под вашу организацию и конкретную ситуацию.