Приказ на премию за производственные результаты образец скачать

Как оформить, приказ на премию за производственные результаты образец?​

Приказ

Об утверждении премий за производственные результаты

1. Общие положения

1.1. В целях стимулирования производственной активности сотрудников и повышения эффективности работы в соответствии с результатами деятельности предприятия, а также в соответствии с коллективным договором и внутренними нормативными актами, приказываю:

2. Назначение премий

2.1. Назначить премии сотрудникам предприятия за достигнутые производственные результаты по итогам квартала/года.

2.2. Премии выплачиваются в зависимости от достижения ключевых показателей эффективности, установленных на текущий период. Показатели эффективности и размеры премий определяются следующим образом:

• Показатель 1: (например, выполнение плана по производству продукции) – размер премии: (указать сумму или процент).
• Показатель 2: (например, снижение затрат на производство) – размер премии: (указать сумму или процент).
• Показатель 3: (например, повышение качества продукции) – размер премии: (указать сумму или процент).

2.3. Премии выплачиваются сотрудникам, достигшим установленных показателей и показавшим наилучшие результаты в своей области работы.

3. Сотрудники, претендующие на премии

3.1. На премии претендуют следующие сотрудники (указать фамилии, имена, отчества и должности):

• (ФИО 1) – (должность) – (показатели и размер премии)
• (ФИО 2) – (должность) – (показатели и размер премии)
• (ФИО 3) – (должность) – (показатели и размер премии)

4. Порядок выплаты

4.1. Выплата премий производится через бухгалтерию предприятия на расчетные счета сотрудников или иным установленным способом.

4.2. Выплата премий производится не позднее (указать срок) после издания данного приказа.

5. Контроль за исполнением

5.1. Ответственным за контроль за исполнением настоящего приказа назначается (ФИО, должность).

5.2. Контроль за выполнением указанных показателей и подготовка предложений по распределению премий осуществляется (указать подразделение или лиц, ответственных за это).

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

6.2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Подпись: ___________________

Ф.И.О.: ___________________

Должность: ___________________

Дата: ___________________

М.П.: ___________________

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики предприятия, размера премий и установленной системы оценки эффективности.

СКАЧАТЬ​