Как создать, приказ на премирование работников образец рк?
Приказ о премировании работников должен включать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Номер и дата приказа.
- Основной текст:
- Указание на основание для премирования (плановые результаты, достижения и т.д.).
- Перечень работников, подлежащих премированию, с указанием их должностей и сумм премий.
- Ссылка на документы, подтверждающие премирование (например, отчеты, акты и т.д.).
- Указание на источник финансирования премий.
- Подписи ответственных лиц.
- Заключительная часть:
- Ответственность за исполнение приказа.
- Контроль за выполнением.
ООО "Пример"
Приказ № 123/2024
г. Москва
10 сентября 2024 года
В связи с успешным выполнением плановых показателей за август 2024 года, на основании отчета о результатах работы, приказываю:
- Выплатить премии следующим работникам:
- Иванов И.И., менеджер по продажам – 20 000 руб.
- Петрова А.А., бухгалтер – 15 000 руб.
- Сидоров В.В., руководитель отдела – 25 000 руб.
- Финансирование премий осуществляется за счет средств, предусмотренных на премирование в бюджете предприятия.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по финансам.
/Подпись/
Главный бухгалтер
/Подпись/
Такой приказ будет служить основой для выплаты премий и фиксировать все необходимые детали.