Как написать, приказ на применение упд в организации образец?
Вот образец приказа о применении УПД (универсального передаточного документа) в организации:
ООО «Название вашей организации»
ИНН 1234567890
КПП 123456789
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1, офис 101
Приказ № ____
от «» __________ 20 г.
О применении универсального передаточного документа (УПД)
В связи с необходимостью упрощения документооборота и повышения эффективности учета операций по передаче товаров и услуг, а также в целях соответствия требованиям законодательства Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить применение универсального передаточного документа (УПД) в качестве основного документа, подтверждающего передачу товаров и услуг между нашей организацией и контрагентами.
- Определить следующие категории документов, для которых применяется УПД:
- Передача товаров по договорам купли-продажи.
- Оказание услуг по договорам оказания услуг.
- Передача товаров и услуг по договорам аренды, лизинга и другим аналогичным договорам.
- Установить порядок оформления и использования УПД:
- УПД должен заполняться в соответствии с установленными требованиями и содержать все необходимые реквизиты, предусмотренные законодательством РФ.
- Каждый УПД должен подписываться уполномоченными лицами обеих сторон сделки.
- УПД должен быть зарегистрирован в журнале учета первичных документов.
- Назначить ответственным за организацию и контроль над внедрением и использованием УПД в организации начальника отдела бухгалтерии ФИО.
- Обязать все структурные подразделения организации:
- Ознакомить своих сотрудников с порядком оформления и использования УПД.
- Обеспечить корректное и своевременное заполнение УПД.
- Представлять отчетность по использованию УПД в бухгалтерию ежемесячно.
- Установить срок внедрения УПД в работу до «» __________ 20 г.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора по экономике и финансам ФИО.
_________________ / ФИО
Главный бухгалтер
_________________ / ФИО
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, изменив реквизиты, даты и должности в соответствии с вашими требованиями.