Как оформить, приказ на разделение отпуска на части образец?
ООО «Пример»
Приказ
№ 45
г. Москва
17 сентября 2024 года
О разделе отпуска на части
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании, а также по заявлению сотрудника, приказываю:
- Разделить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], на части.
- Первая часть отпуска будет предоставлена с 1 октября 2024 года по 15 октября 2024 года включительно, продолжительностью 15 календарных дней.
- Вторая часть отпуска будет предоставлена с 1 ноября 2024 года по 10 ноября 2024 года включительно, продолжительностью 10 календарных дней.
- Дата начала и окончания отпуска по каждой части указана в заявлении сотрудника и согласована с руководителем подразделения.
- Ответственность за организацию рабочего процесса в период отсутствия сотрудника возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
- Контроль за соблюдением данного приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
ООО «Пример»
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Сотрудник
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]