Как написать, приказ на снятие дисциплинарного взыскания образец?
Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
ООО «Название организации»
Приказ № ____
г. ______________
«» __________ 20 года
О снятии дисциплинарного взыскания
На основании ______________ (указать основание: ходатайства руководителя, истечения срока дисциплинарного взыскания, положительной характеристики работника и т.д.), в соответствии со ст. 194 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Снять дисциплинарное взыскание, наложенное на ______________ (ФИО работника, его должность), объявленное приказом № ____ от «_» __________ 20 г.
- Восстановить в полном объёме права ______________ (ФИО работника), утраченные в связи с применением дисциплинарного взыскания.
- Начальнику отдела кадров ______________ (ФИО начальника отдела кадров) внести соответствующие изменения в личное дело работника.
- Ходатайство руководителя ______________ (ФИО руководителя, должность);
- Положительная характеристика по итогам работы ______________ (ФИО работника);
- Истечение срока дисциплинарного взыскания.
_____________ (ФИО)
М.П.
С приказом ознакомлен:
_____________ (ФИО работника)
«_» __________ 20 года
Это образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания, который можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации или ситуации.