Как сформировать, приказ на сокращение должности образец?
Приказ о сокращении должности
ООО "Название компании"
Адрес компании
ИНН/КПП
Приказ № [номер]
Москва, [дата]
О сокращении должности
В соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации,
- Положением о структуре и штате ООО "Название компании",
- Постановлением [номер постановления] от [дата постановления],
- Сократить должность [указать должность], ранее находящуюся в штате отдела [название отдела/подразделения], с [дата сокращения].
- Произвести уведомление работников о предстоящем сокращении должности в соответствии с установленными правилами и сроками, предусмотренными законодательством.
- Выполнить все необходимые действия по прекращению трудовых отношений с сотрудниками, занимающими сокращаемую должность, включая расчёт выплат и предоставление всех необходимых документов.
- Отделу кадров:
- Обеспечить внесение изменений в штатное расписание и трудовые книжки.
- Подготовить и предоставить сотрудникам справки о трудовой деятельности и произвести окончательный расчёт.
- Финансовому отделу:
- Провести расчёт и выплату выходных пособий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
Генеральный директор
[ФИО]
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
Подпись
Дата
Убедитесь, что в приказе указаны все необходимые реквизиты и информация о сотрудниках, с которыми будет производиться сокращение, и что он соответствует требованиям законодательства вашей страны.