Приказ на совмещение должностей образец унифицированная форма скачать

  • Автор темы Автор темы Quce
  • Дата начала Дата начала

Как оформить, приказ на совмещение должностей образец унифицированная форма?​


Приказ о совмещении должностей – это документ, который позволяет работнику временно выполнять обязанности другой должности помимо основной. Унифицированной формы приказа не существует, но есть общепринятый формат, который можно адаптировать под ваши нужды. Вот пример подробного приказа на совмещение должностей:

[Название организации]

Приказ № [номер приказа]

от [дата]

О совмещении должностей


В соответствии с [ссылка на внутренние нормативные документы, если есть] и на основании [основание для совмещения, например, производственная необходимость, заявление работника, приказ о временной замене и т.п.]:

1. Назначить [Ф.И.О. работника], [должность], работающего в [отделе/подразделении], на временное совмещение должностей, а именно:

  • Основная должность: [основная должность работника]
  • Должность для совмещения: [должность, которую будет совмещать работник]
2. Определить срок совмещения с [дата начала] по [дата окончания]. В случае необходимости, срок совмещения может быть продлен.

3. Установить дополнительное вознаграждение за совмещение должностей в размере [сумма или процент от оклада, если это предусмотрено] в соответствии с [ссылка на внутренний регламент или коллективный договор, если применимо].

4. Работнику [Ф.И.О.] принять на себя обязанности по выполнению [перечень основных обязанностей по новой должности] на период совмещения.

5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность/Ф.И.О. ответственного лица].

6. Приказ довести до сведения [Ф.И.О. работника, отдела кадров и других заинтересованных лиц].

7. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].

Генеральный директор


[Ф.И.О. руководителя]

[Подпись]

[Дата]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. работника]

[Подпись работника]

[Дата]

Образец заполнения:​

ООО "Пример"

Приказ № 45

от 12 сентября 2024 года

О совмещении должностей


В соответствии с внутренними положениями компании и в связи с временным отсутствием основного сотрудника:

1. Назначить Иванова Ивана Ивановича, бухгалтера, работающего в финансовом отделе, на временное совмещение должностей, а именно:

  • Основная должность: бухгалтер
  • Должность для совмещения: главный бухгалтер
2. Определить срок совмещения с 15 сентября 2024 года по 15 декабря 2024 года. В случае необходимости, срок совмещения может быть продлен.

3. Установить дополнительное вознаграждение за совмещение должностей в размере 10% от оклада.

4. Работнику Иванову И.И. принять на себя обязанности по выполнению задач главного бухгалтера, в том числе ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на период совмещения.

5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора по финансовым вопросам, Петрова Петра Петровича.

6. Приказ довести до сведения Иванова И.И., отдела кадров и финансового отдела.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 15 сентября 2024 года.

Генеральный директор


Сидоров Сергей Сидорович

[Подпись]

12 сентября 2024 года

С приказом ознакомлен

Иванов Иван Иванович

[Подпись работника]

12 сентября 2024 года

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных обстоятельств.

 

Вложения

Назад
Сверху