Как создать, приказ на совмещение профессий должностей образец?
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О совмещении профессий (должностей)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях оптимизации рабочих процессов, на основании заявления сотрудника и с учетом производственной необходимости,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Разрешить [Ф.И.О. сотрудника], работающему в должности [основная должность], на основании его письменного согласия, совмещать следующую дополнительную должность (профессию) [дополнительная должность] в [подразделение/отдел/другой контекст].
- Установить, что [Ф.И.О. сотрудника] будет выполнять обязанности по дополнительной должности в [период времени], без изменения основной должности и основной заработной платы.
- Определить дополнительные обязанности и полномочия [Ф.И.О. сотрудника] в рамках совмещения профессий (должностей), которые будут согласованы с непосредственным руководителем и отражены в должностной инструкции.
- Установить, что за выполнение обязанностей по совмещаемой должности [Ф.И.О. сотрудника] будет начисляться дополнительная оплата в размере [сумма/процент], согласно трудовому договору и внутренним нормативным актам компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения/отдела].
- Заявление [Ф.И.О. сотрудника] от [дата],
- Письменное согласие на совмещение должностей.
ООО "Название компании"
[Ф.И.О., должность]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. Убедитесь, что все детали соответствуют трудовому законодательству и внутренним правилам вашей компании.