Как сформировать, приказ на суточные расходы образец?
Приказ № ___
О предоставлении суточных расходов
Дата: [Дата издания приказа]
Место: [Место издания приказа]
На основании:
- [Указание на внутренние документы или положения, на основании которых издается приказ, например, «Положения о командировках» или «Инструкции по расходам»].
- Определение сумм суточных расходов: Утвердить размер суточных расходов для сотрудников, находящихся в командировке, в размере [указать сумму] рублей в сутки.
- Порядок выдачи суточных расходов:
- Суточные расходы выдаются сотрудникам до начала командировки на основании подтвержденного служебного задания.
- Выплата суточных расходов производится [указать способ выплаты, например, наличными деньгами, через расчетный счет, на банковскую карту и т.д.].
- Документальное оформление:
- Для получения суточных расходов сотрудник обязан предоставить документ, подтверждающий командировку, и заполняет заявление на получение средств.
- По окончании командировки сотрудник должен предоставить отчет о расходах с приложением подтверждающих документов (чеки, квитанции и т.д.).
- Ответственные лица:
- [ФИО должностного лица], [должность], отвечает за организацию и контроль предоставления суточных расходов.
- [ФИО должностного лица], [должность], отвечает за учет и проверку отчетов о расходах.
- Контроль и ответственность:
- Финансовый отдел обязуется контролировать правильность и своевременность выплаты суточных расходов.
- Руководители подразделений обязаны информировать сотрудников о размере и порядке выдачи суточных расходов.
- Заключительные положения:
- Этот приказ вступает в силу с [дата вступления в силу] и подлежит обязательному исполнению всеми подразделениями и сотрудниками компании.
- Все предыдущие приказы и указания, противоречащие настоящему приказу, утрачивают силу.
[ФИО должностного лица], [должность]
Подпись: ____________________
ФИО: [ФИО подписанта]
Должность: [Должность подписанта]
М.П. (если имеется)
Примечание: В приказе необходимо указать конкретные данные, соответствующие вашей организации и внутренним правилам.