Как составить, приказ на удержание спецодежды при увольнении образец?
ООО "Название Компании"
Приказ
от [дата]
№ [номер приказа]
О удержании стоимости спецодежды при увольнении
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и положением о спецодежде, а также в связи с увольнением сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Удержать стоимость спецодежды из заработной платы сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], уволенного [дата увольнения], в размере [сумма] рублей.
- Сотруднику [Ф.И.О.] до момента окончательного расчета при увольнении предоставить документальное подтверждение возвращения спецодежды, либо, в случае отсутствия возвращения, подтвердить знание о взыскании суммы.
- Расчет по удержанию стоимости спецодежды произвести в окончательном расчете при увольнении, включив в расчет сумму за удержание в соответствии с положением о спецодежде и внутренними документами компании.
- Управлению бухгалтерии осуществить удержание суммы за спецодежду из расчетных сумм, полагающихся сотруднику при увольнении, и отразить это в расчетной ведомости.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Секретарь
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Примечание:
Перед составлением приказа убедитесь, что все формальности и внутренние правила вашей организации соблюдены. В некоторых случаях может потребоваться консультация с юридическим или бухгалтерским отделом.