Как сформировать, приказ на утверждение графика сменности образец?
Приказ № ___
о утверждении графика сменности
1. В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании, а также на основании результатов обсуждения с представителями трудового коллектива, утверждается график сменности для сотрудников (указать подразделение/отдел) на период с ___ по ___ года.
2. Утвержденный график сменности вступает в силу с ___ числа месяца ___ года.
3. График сменности содержит информацию о:
- Рабочих сменах и их продолжительности.
- Времени начала и окончания смен.
- Днях отдыха.
- Периодах, когда сотрудники работают в выходные и праздничные дни, если это применимо.
5. Руководителям подразделений и отделов обязаны обеспечить ознакомление сотрудников с графиком сменности и разъяснить возможные вопросы по его применению.
6. Ответственность за контроль за соблюдением графика сменности возлагается на (указать должность или лицо, ответственное за контроль).
7. В случае необходимости внесения изменений в график сменности, ответственное лицо (указать должность) обязано инициировать соответствующие корректировки и уведомить сотрудников о внесенных изменениях в установленном порядке.
8. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит обязательному исполнению всеми сотрудниками предприятия.
9. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на (указать должность или лицо, ответственное за контроль).
10. Копия приказа размещается на официальном сайте компании (если применимо) и в электронных системах управления (если применимо).
Генеральный директор (или другое уполномоченное лицо)
___________________
(ФИО)
(Подпись)
Дата: ___ ___________ 20__ года