Как составить, приказ на увольнение образец рк?
Вот пример приказа на увольнение для Республики Казахстан:
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА НА УВОЛЬНЕНИЕ
Наименование организации
Адрес организации
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О прекращении трудового договора
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, на основании заявления работника от [дата заявления], приказа [наименование должности руководителя] и в связи с [основание для увольнения: собственное желание/сокращение штатов/в связи с окончанием контракта и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [отдел/подразделение], по основанию [указать основание для увольнения, например, собственное желание, сокращение численности и т.д.].
- Дата увольнения установить [дата увольнения].
- Работодатель обязан выдать работнику все положенные по закону расчеты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, если это применимо.
- Кадровой службе (или ответственному лицу) обеспечить оформление всех необходимых документов для увольнения сотрудника в установленном порядке.
- Работнику предоставить все необходимые справки и документы, которые требуются для завершения трудовых отношений.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностное лицо или подразделение].
[Ф.И.О., должность]
Подпись
М.П.
Сотрудник ознакомлен с приказом
Ф.И.О. сотрудника
Подпись
Дата
Обратите внимание, что в зависимости от конкретной ситуации и особенностей трудового договора могут потребоваться дополнительные положения или изменения в приказе.