Как написать, приказ на увольнение при сокращении штата образец?
Образец приказа на увольнение при сокращении штата сотрудников
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ № ___
г. [Город]
"[Дата]"
О прекращении трудового договора в связи с сокращением штата
В соответствии со статьями 81 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании решения руководства компании о сокращении численности или штата работников ООО "Название компании", а также уведомления работника о предстоящем увольнении, приказываю:- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [название должности], в связи с сокращением численности или штата работников.
- Основание увольнения: пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Дата увольнения: "[указать дату]".
- Выплатить работнику все причитающиеся суммы:
- Заработная плата за отработанный период;
- Компенсация за неиспользованный отпуск (если таковой имеется);
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка (согласно статье 178 ТК РФ);
- Дополнительные выплаты, если они предусмотрены внутренними нормативными актами организации.
- Передать копию приказа работнику и внести соответствующую запись в трудовую книжку:
- Основание: "Уволен в связи с сокращением штата работников, пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации."
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], занимающего должность [название должности].
[Ф.И.О.]
Подпись: ____________
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. работника]
Подпись: ____________
Дата: ____________
Это образец приказа, который можно адаптировать под конкретные данные и нормативные акты вашей компании.