Как составить, приказ на увольнение т 8 образец?
Приказ № [номер приказа]
о прекращении трудового договора
г. [Город] «[Дата]»
На основании [основание увольнения] приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [структурное подразделение] с [дата увольнения].
- Осуществить все расчеты с увольняемым сотрудником в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе выплату выходного пособия, если это предусмотрено.
- Работнику [Ф.И.О. сотрудника] выдать трудовую книжку с записью о прекращении трудового договора и другие необходимые документы.
- Установить [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], ответственным за оформление увольнения и передачу дел.
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Этот шаблон следует адаптировать под конкретную ситуацию и законодательные требования. Убедитесь, что все данные внесены корректно и приказ подписан уполномоченными лицами.