Как написать, приказ на увольнение за пьянство образец?
Приказ о расторжении трудового договора
Город
Дата
Приказ № [номер]
О расторжении трудового договора
На основании ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренним трудовым распорядком компании, а также в связи с нарушением трудовой дисциплины, выразившимся в появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, приказываю:
- Расторгнуть трудовой договор с [Ф.И.О. работника], [должность], [подразделение], в связи с систематическим нарушением трудовой дисциплины.
- Основание для расторжения трудового договора: систематическое нарушение трудовой дисциплины, а именно появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается актом проверки от [дата акта], а также иными документами, подтверждающими факт нарушения.
- [Ф.И.О. работника] обязать в срок до [дата] явиться в отдел кадров для получения окончательного расчета и сдачи трудовой книжки.
- Уведомить работника о возможности обжалования данного приказа в установленном законодательством порядке.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Отметка о ознакомлении:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]