Как оформить, приказ на возмещение ущерба работником образец?
Приказ
О возмещении ущерба
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами [Наименование организации] и на основании акта о выявлении ущерба, причиненного работником [Ф.И.О. работника], приказываю:
- Установить факт причинения ущерба:
В результате [описание инцидента или действия, приведшего к ущербу], причинен ущерб в размере [сумма ущерба] рублей. Ущерб возник в результате [краткое описание обстоятельств].
- Возложить на работника обязательство по возмещению ущерба:
Работнику [Ф.И.О.] (должность) возложить обязательство по возмещению причиненного ущерба в размере [сумма ущерба] рублей.
- Установить сроки и порядок возмещения ущерба:
Работнику [Ф.И.О.] необходимо возместить ущерб в срок до [дата], перечислив указанную сумму на расчетный счет [Наименование организации] в следующем порядке: [указать способ перечисления средств: наличный расчет, безналичный расчет и т.д.].
- Установить последствия за неисполнение данного приказа:
В случае невыполнения приказа в установленный срок, будут применены меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Оповестить работника:
Обязать начальника отдела [название отдела или подразделения], в котором работает [Ф.И.О. работника], ознакомить работника с настоящим приказом под роспись в течение [количество дней] дней с даты издания приказа.
- Акт о выявлении ущерба от [дата], составленный [Ф.И.О. лица, составившего акт].
- Внутренний регламент [Наименование организации], регулирующий порядок возмещения ущерба.
[Ф.И.О. ответственного лица] (должность).
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
М.П.
Примечание:
После ознакомления с приказом, работник должен поставить подпись в специальной форме для подтверждения получения и ознакомления с приказом.