Как оформить, приказ на время отпуска основного работника образец?
Образец приказа на время отпуска основного работника
ООО "Название компании"
Адрес организации
ИНН / ОГРН
Приказ
№ [номер приказа]
о [дате]
О предоставлении отпуска основному работнику и назначении замены
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, положениями внутреннего трудового распорядка и с целью обеспечения бесперебойной деятельности организации при отсутствии основного работника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить основной работник [Ф.И.О., должность] ежегодный оплачиваемый отпуск с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
- Назначить на период отпуска основного работника временным исполняющим обязанности [Ф.И.О., должность] с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
- Временно исполняющему обязанности** [Ф.И.О.] **обеспечить выполнение всех должностных обязанностей основного работника и полный контроль за выполнением трудовых функций на время его отсутствия.
- Службе управления персоналом (или иной соответствующей службе) **обеспечить внесение необходимых изменений в кадровую документацию и систему учета рабочего времени.
- Финансовому отделу (или другой соответствующей службе) обеспечить оплату отпуска основному работнику в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами компании.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Внутренний трудовой распорядок
- Заявление основного работника на отпуск
[Ф.И.О.]
Подпись: ____________
М.П.
Дата: [дата]
Исполнители:
- Финансовый отдел: [Ф.И.О.]
- Кадровая служба: [Ф.И.О.]
- Временный исполняющий обязанности: [Ф.И.О.]
- Основному работнику (Ф.И.О.)
- Временно исполняющему обязанности (Ф.И.О.)
- Кадровая служба (Ф.И.О.)
- Финансовый отдел (Ф.И.О.)