Как составить, приказ на вынужденный простой образец?
Приказ о вынужденном простое
ООО «Название организации»
Приказ № __ от ..____
О вынужденном простое
На основании __ (указать основание, например, приказа вышестоящего органа, решения совета директоров, актов инспекций и т.д.)__ и в соответствии с __ (указать нормативные акты, например, Трудовой кодекс РФ, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.)__
приказываю:
- Объявить вынужденный простой на __ (указать конкретные даты начала и окончания простоя). Причиной простоя является __ (указать причины, например, аварийные работы, непредвиденные обстоятельства, недостаток материалов и т.д.).
- Определить порядок оплаты труда в период вынужденного простоя:
- Сотрудникам, находящимся в простое, выплачивается __ (указать размер оплаты, например, 2/3 среднего заработка или иной установленный размер), согласно __ (указать документ, например, коллективный договор, положения о выплатах в случае простоя и т.д.).
- Установить рабочий график после окончания простоя:
- Рабочие дни и часы будут __ (указать режим работы, например, с __ по __, с __ до ). Все изменения в графике будут доведены до сведения сотрудников дополнительно.
- Назначить ответственного за организацию работ в период простоя:
- Ответственным назначить __ (Ф.И.О., должность), который должен __ (указать обязанности, например, организовать выполнение необходимых мер по устранению причин простоя, контролировать соблюдение трудового законодательства и т.д.).
- Обеспечить уведомление сотрудников:
- Руководителю отдела кадров __ (Ф.И.О.)__ обеспечить доведение информации о вынужденном простое до каждого сотрудника в письменной форме, а также провести необходимые разъяснительные беседы.
- Контроль за исполнением приказа возложить на __ (Ф.И.О., должность)__, который должен обеспечить своевременное исполнение указанных мер и организовать контроль за выполнением приказа.
- __ (перечислить документы и акты, на основании которых принимается приказ)__
Генеральный директор
__ (Ф.И.О.) __
Дата: ..____
М.П.
Копия:
- __ (указать, кому и где должны быть направлены копии приказа, например, в бухгалтерию, отдел кадров и т.д.)__