Приказ на выход в праздничные дни образец скачать

Как написать, приказ на выход в праздничные дни образец?​

ООО "Название Компании"

Приказ

№ __

О выходе сотрудников в праздничные дни

Город, дата

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами ООО "Название Компании",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить график работы на праздничные дни в соответствии с приложением к данному приказу. Работникам, которые будут работать в праздничные дни, обеспечить соблюдение их прав на оплату труда в соответствии с трудовым законодательством.
   
2. Определить список сотрудников, которые будут выполнять свои трудовые обязанности в праздничные дни. Список прилагается к данному приказу.
   
3. Ответственным лицам:
   
   • Начальнику отдела кадров: обеспечить ознакомление сотрудников с данным приказом под роспись.
   • Руководителям подразделений: обеспечить выполнение работ в соответствии с графиком и контроль за выполнением трудовых обязанностей в праздничные дни.
4. Оповестить сотрудников об изменениях в графике работы и необходимости выхода на работу в праздничные дни не позднее, чем за 3 дня до начала праздничного периода.
   
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя генерального директора по общим вопросам.
   
6. Приказ вступает в силу с даты подписания и доводится до сведения всех работников компании.
   

Генеральный директор

(Ф.И.О.)

(Подпись)

(Дата)

Исполнители

1. Начальник отдела кадров
   
   (Ф.И.О.)
   
   (Подпись)
   
   (Дата)
   
2. Руководители подразделений
   
   (Ф.И.О.)
   
   (Подпись)
   
   (Дата)
   

Приложение:

1. График работы на праздничные дни.
2. Список сотрудников, работающих в праздничные дни.

Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании.

СКАЧАТЬ​