Как создать, приказ о дистанционной работе образец?
Приказ
о дистанционном режиме работы
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с [основание для перевода на дистанционную работу, например, распоряжение правительства, рекомендация медицинской службы, внутренние регламенты компании и т.п.], приказываю:
- Утвердить режим дистанционной работы для сотрудников [указать подразделение или конкретных сотрудников] с [дата начала дистанционной работы] по [дата окончания дистанционной работы] (или до особого распоряжения).
- Перечень сотрудников, подлежащих переводу на дистанционную работу:
- Ф.И.О. сотрудника 1, должность
- Ф.И.О. сотрудника 2, должность
- [и т.д.]
- Обязанности и права сотрудников:
- Сотрудники должны обеспечить доступность и готовность выполнять рабочие задачи в соответствии с утвержденным графиком работы и рабочими заданиями.
- Все сотрудники обязаны соблюдать требования внутреннего распорядка и технические требования для дистанционной работы.
- Взаимодействие сотрудников с руководством и коллегами будет осуществляться через [указать платформу для коммуникации, например, электронную почту, корпоративный мессенджер, видеоконференции и т.п.].
- Режим рабочего времени:
- Рабочее время сотрудников сохраняется в прежнем режиме [указать часы работы, например, с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу].
- Сотрудники обязаны быть на связи в рабочее время и своевременно выполнять поставленные задачи.
- Ответственность:
- Ответственность за организацию дистанционной работы возлагается на [указать должность, например, руководителя отдела кадров, начальника подразделения и т.п.].
- Сотрудники несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей в полном объеме и в установленный срок.
- Техническое обеспечение:
- Компания предоставляет необходимое оборудование и программное обеспечение для дистанционной работы.
- Сотрудники обязаны обеспечить сохранность предоставленного оборудования и своевременно уведомлять руководство о возникших технических проблемах.
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на [указать должность, например, начальника отдела по работе с персоналом, руководителя подразделения и т.п.].
- Прочие условия:
- Все прочие условия дистанционной работы регулируются внутренними регламентами компании и действующим законодательством.
- График работы сотрудников.
- Перечень необходимого оборудования и программного обеспечения.
- Контактная информация для связи.
Ф.И.О. руководителя: [Ф.И.О.]
Должность: [Должность]
М.П. (если применимо)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и требований.