Приказ о дистанционной работе образец скачать

Как создать, приказ о дистанционной работе образец?​

Приказ

о дистанционном режиме работы

г. [Город]

[Дата]

В соответствии с [основание для перевода на дистанционную работу, например, распоряжение правительства, рекомендация медицинской службы, внутренние регламенты компании и т.п.], приказываю:

1. Утвердить режим дистанционной работы для сотрудников [указать подразделение или конкретных сотрудников] с [дата начала дистанционной работы] по [дата окончания дистанционной работы] (или до особого распоряжения).
   
2. Перечень сотрудников, подлежащих переводу на дистанционную работу:
   
   • Ф.И.О. сотрудника 1, должность
   • Ф.И.О. сотрудника 2, должность
   • [и т.д.]
3. Обязанности и права сотрудников:
   
   • Сотрудники должны обеспечить доступность и готовность выполнять рабочие задачи в соответствии с утвержденным графиком работы и рабочими заданиями.
   • Все сотрудники обязаны соблюдать требования внутреннего распорядка и технические требования для дистанционной работы.
   • Взаимодействие сотрудников с руководством и коллегами будет осуществляться через [указать платформу для коммуникации, например, электронную почту, корпоративный мессенджер, видеоконференции и т.п.].
4. Режим рабочего времени:
   
   • Рабочее время сотрудников сохраняется в прежнем режиме [указать часы работы, например, с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу].
   • Сотрудники обязаны быть на связи в рабочее время и своевременно выполнять поставленные задачи.
5. Ответственность:
   
   • Ответственность за организацию дистанционной работы возлагается на [указать должность, например, руководителя отдела кадров, начальника подразделения и т.п.].
   • Сотрудники несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей в полном объеме и в установленный срок.
6. Техническое обеспечение:
   
   • Компания предоставляет необходимое оборудование и программное обеспечение для дистанционной работы.
   • Сотрудники обязаны обеспечить сохранность предоставленного оборудования и своевременно уведомлять руководство о возникших технических проблемах.
7. Контроль за выполнением приказа:
   
   • Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на [указать должность, например, начальника отдела по работе с персоналом, руководителя подразделения и т.п.].
8. Прочие условия:
   
   • Все прочие условия дистанционной работы регулируются внутренними регламентами компании и действующим законодательством.

Приложения:

1. График работы сотрудников.
2. Перечень необходимого оборудования и программного обеспечения.
3. Контактная информация для связи.

Подпись: ___________

Ф.И.О. руководителя: [Ф.И.О.]

Должность: [Должность]

М.П. (если применимо)

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и требований.

СКАЧАТЬ​