Приказ о днях выплаты заработной платы образец скачать

Как создать, приказ о днях выплаты заработной платы образец?​

Вот образец приказа о днях выплаты заработной платы:

Приказ № [номер приказа]

О порядке выплаты заработной платы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы работникам [Название организации] приказываю:

1. Установить график выплаты заработной платы работникам [Название организации] на следующий период:
   
   • Сроки выплаты: заработная плата будет выплачиваться работникам дважды в месяц. Первый аванс будет выплачиваться не позднее [дата] числа каждого месяца, а окончательная выплата за текущий месяц – не позднее [дата] числа следующего месяца.
     
   • Место получения: заработная плата будет выплачиваться на расчетные счета работников в банках, указанные ими в заявлениях на открытие счета. В случае наличия исключительных ситуаций выплаты могут производиться наличными в кассе организации, о чем работник будет уведомлен заблаговременно.
     
2. Финансовому отделу (или бухгалтерии) обеспечить:
   
   • Проведение расчетов и выплат заработной платы в строго установленные сроки.
   • Информирование работников о дате и месте выплаты заработной платы не позднее [количество дней] дней до наступления даты выплаты.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица], который должен:
   
   • Обеспечить соответствие установленного графика выплаты заработной платы внутренним регламентам и законодательству.
   • В случае возникновения непредвиденных обстоятельств немедленно уведомить руководство и принять меры для минимизации негативных последствий.
4. Этот приказ вступает в силу с [дата вступления в силу] и подлежит доведению до сведения всех работников организации.
   
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
   

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

Примечания:

1. Замените [Название организации] на название вашей компании.
2. Вставьте конкретные даты и номера согласно вашему графику выплаты заработной платы.
3. Убедитесь, что указанные сроки соответствуют внутренним правилам вашей организации и законодательству.

Этот приказ должен быть подписан и доведен до всех работников, а также размещен в местах, доступных для ознакомления.

СКАЧАТЬ​