Как создать, приказ о днях выплаты заработной платы образец?
Вот образец приказа о днях выплаты заработной платы:
Приказ № [номер приказа]
О порядке выплаты заработной платы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы работникам [Название организации] приказываю:
- Установить график выплаты заработной платы работникам [Название организации] на следующий период:
- Сроки выплаты: заработная плата будет выплачиваться работникам дважды в месяц. Первый аванс будет выплачиваться не позднее [дата] числа каждого месяца, а окончательная выплата за текущий месяц – не позднее [дата] числа следующего месяца.
- Место получения: заработная плата будет выплачиваться на расчетные счета работников в банках, указанные ими в заявлениях на открытие счета. В случае наличия исключительных ситуаций выплаты могут производиться наличными в кассе организации, о чем работник будет уведомлен заблаговременно.
- Сроки выплаты: заработная плата будет выплачиваться работникам дважды в месяц. Первый аванс будет выплачиваться не позднее [дата] числа каждого месяца, а окончательная выплата за текущий месяц – не позднее [дата] числа следующего месяца.
- Финансовому отделу (или бухгалтерии) обеспечить:
- Проведение расчетов и выплат заработной платы в строго установленные сроки.
- Информирование работников о дате и месте выплаты заработной платы не позднее [количество дней] дней до наступления даты выплаты.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица], который должен:
- Обеспечить соответствие установленного графика выплаты заработной платы внутренним регламентам и законодательству.
- В случае возникновения непредвиденных обстоятельств немедленно уведомить руководство и принять меры для минимизации негативных последствий.
- Этот приказ вступает в силу с [дата вступления в силу] и подлежит доведению до сведения всех работников организации.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Замените [Название организации] на название вашей компании.
- Вставьте конкретные даты и номера согласно вашему графику выплаты заработной платы.
- Убедитесь, что указанные сроки соответствуют внутренним правилам вашей организации и законодательству.