Приказ о доплатах и надбавках образец скачать

Как сформировать, приказ о доплатах и надбавках образец?​

Вот пример приказа о доплатах и надбавках. Обратите внимание, что образец может потребовать корректировки в зависимости от конкретных требований вашей организации и законодательства вашей страны.

Приказ

от «»__________ 20 года № __

О доплатах и надбавках

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с положениями коллективного договора, а также на основании приказа __ от «»__________ 20 года о введении новой системы оплаты труда,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить с «»__________ 20 года следующие доплаты и надбавки:
   
   1.1. Доплата за выслугу лет:
   
   • В размере 10% от должностного оклада за 5 лет работы в организации;
   • В размере 15% от должностного оклада за 10 лет работы в организации;
   • В размере 20% от должностного оклада за 15 лет и более.
   1.2. Надбавка за выполнение особо важных и сложных задач:
   
   • В размере 25% от должностного оклада на период выполнения задач, определенных руководством.
   1.3. Доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
   
   • В размере 20% от должностного оклада за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.
   1.4. Надбавка за профессиональное мастерство и квалификацию:
   
   • В размере 10% от должностного оклада для работников, имеющих соответствующие сертификаты и квалификации, подтвержденные аттестацией.
2. Определить перечень должностей и категорий работников, которым будут предоставлены указанные доплаты и надбавки, согласно приложению к настоящему приказу.
   
3. Ответственность за исполнение данного приказа возложить на заместителя директора по кадрам и финансам.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений.
   
5. Приказ вступает в силу с «»__________ 20 года.
   

Директор

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

(Ф.И.О.)

Заместитель директора по кадрам и финансам

(Ф.И.О.)

Дата: «»__________ 20 года

М.П.

Приложение (если требуется):

1. Перечень должностей и категорий работников, имеющих право на доплаты и надбавки.

Примечание: Убедитесь, что приказ оформлен в соответствии с внутренними регламентами вашей организации и требованиями трудового законодательства.

СКАЧАТЬ​