Приказ о доступе к персональным данным образец скачать

Как сформировать, приказ о доступе к персональным данным образец?​

Образец приказа о доступе к персональным данным сотрудников

ООО "Название организации"

ПРИКАЗ № ______

г. ____________ "_" ________ 20 г.

О предоставлении доступа к персональным данным сотрудников

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Положением о защите персональных данных работников и иными локальными нормативными актами, регламентирующими обработку персональных данных, а также в целях обеспечения соблюдения прав и законных интересов сотрудников организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственных лиц за обработку персональных данных сотрудников:
   
   • Фамилия Имя Отчество, должность.
   • Фамилия Имя Отчество, должность.
2. Определить перечень персональных данных, к которым предоставляется доступ:
   
   • Фамилия, имя, отчество;
   • Дата рождения;
   • Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, кем выдан);
   • Адрес регистрации и проживания;
   • Сведения о семейном положении;
   • Сведения о трудовой деятельности (должность, стаж, квалификация);
   • Сведения о заработной плате;
   • Иные данные, необходимые для исполнения трудовых обязанностей.
3. Цели обработки персональных данных:
   
   • Обеспечение кадрового учета и расчета заработной платы;
   • Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
   • Оформление отчетности в государственные органы;
   • Иные законные цели, связанные с исполнением трудового договора.
4. Ограничить доступ к персональным данным сотрудникам, не имеющим прямого отношения к выполнению служебных обязанностей, связанных с обработкой этих данных.
   
5. Обеспечить хранение и защиту персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации.
   
6. Проинформировать всех сотрудников о том, что в соответствии с законодательством, их персональные данные могут обрабатываться только с их согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом.
   
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________________ (ФИО должностного лица).
   

Генеральный директор

__________________ (ФИО)

С приказом ознакомлены:

1. _____________________ (ФИО) подпись дата
2. _____________________ (ФИО) подпись дата
3. _____________________ (ФИО) подпись дата

Примечания:

• Убедитесь, что приказ соответствует внутренним нормативным актам компании.
• Работники, указанные в приказе, должны быть ознакомлены под подпись.

СКАЧАТЬ​