Как составить, приказ о дресс коде в организации образец?
Приказ № [Номер приказа]
О внедрении дресс-кода в организации
Дата: [Дата]
Место: [Город]
В целях обеспечения единого корпоративного стиля, повышения имиджа компании и создания комфортной рабочей среды, приказываю:
- Ввести дресс-код в организации, который вступает в силу с [Дата начала действия].
- Основные требования к дресс-коду:
2.1. Для сотрудников офиса:
- Мужчины:
- Официальная одежда: деловой костюм (пиджак и брюки), рубашка с воротником и галстук.
- В неформальной обстановке: брюки (не джинсы), рубашка с коротким рукавом, поло.
- Обувь: классические туфли.
- Запрещены: джинсы, спортивная одежда, кроссовки, открытые сандалии, короткие шорты.
- Женщины:
- Официальная одежда: деловой костюм (юбка или брюки и пиджак), платье.
- В неформальной обстановке: юбка или брюки (не джинсы), блузка, поло.
- Обувь: классические туфли или аккуратные лодочки.
- Запрещены: джинсы, спортивная одежда, кроссовки, открытые сандалии, мини-юбки.
- Рабочая одежда: спецодежда, в зависимости от требований производственного процесса.
- Обувь: закрытая, защитная.
- Запрещены: одежда, не соответствующая стандартам безопасности, и одежда, не предназначенная для работы на производстве.
- Мужчины:
- Контроль за соблюдением дресс-кода возложить на руководителей подразделений и менеджеров по персоналу.
- В случае нарушения дресс-кода, сотрудники будут уведомлены о необходимости приведения одежды в соответствие с требованиями. При повторных нарушениях могут быть применены дисциплинарные меры в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников и разместить на информационных стендах в офисах и на корпоративном портале.
Подпись:
М.П.