Как оформить, приказ о ежемесячной премии работников образец?
Приказ №___
о предоставлении ежемесячной премии работникам
г. [Название города]
Дата: [дата]
В соответствии с Положением о премировании работников [наименование организации] и в целях стимулирования труда, повышения эффективности работы и обеспечения выполнения плановых показателей,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить ежемесячную премию для работников [наименование организации], исходя из их индивидуальных достижений и результатов работы за месяц. Размер премии составляет [указать размер премии: фиксированную сумму или процент от заработной платы] и выплачивается в соответствии с критериями, установленными в Положении о премировании.
- Определить следующие критерии для начисления ежемесячной премии:
- [Критерий 1: например, выполнение плана продаж, достижение целевых показателей, и т.д.]
- [Критерий 2: например, качество выполненной работы, соблюдение сроков, участие в проектах, и т.д.]
- [Критерий 3: например, отзывы клиентов, инициативность, и т.д.]
- Ответственным за контроль за выполнением условий премирования назначить [ФИО, должность], который должен осуществлять мониторинг и оценку выполнения критериев премирования, а также подготовку и подачу предложений о предоставлении премий.
- Финансовому отделу [наименование организации] произвести расчет и выплату премий работникам в установленный срок, а также обеспечить соответствующую запись в бухгалтерских документах.
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО, подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
[ФИО, должность, подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и потребности вашей организации.