Как создать, приказ о годовой премии образец?
Приказ о годовой премии обычно включает следующие пункты:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Номер приказа.
- Дата составления.
- Заголовок: "Приказ о годовой премии".
- Основная часть:
- Основание: укажите документ или решение, на основании которого принимается приказ (например, трудовой договор, внутренние регламенты).
- Цели и задачи: кратко опишите цель выплаты премии.
- Список сотрудников: укажите фамилии, имена, отчества сотрудников, которым назначена премия, с указанием суммы.
- Размер премии: конкретные суммы или процент от оклада.
- Сроки выплаты: укажите дату или период, когда премия будет выплачена.
- Распределение средств: если применимо, укажите источник финансирования.
- Заключительная часть:
- Ответственные лица за выполнение приказа.
- Подпись руководителя и дата.
ООО «Название Компании»
Приказ № 123/2024
от 08 сентября 2024 года
О выплате годовой премии
На основании результатов работы сотрудников за 2023 год и в соответствии с Положением о премировании, приказываю:
- Выплатить годовую премию следующим сотрудникам:
- Иванов Иван Иванович – 50 000 руб.
- Петров Петр Петрович – 40 000 руб.
- Сидоров Сидор Сидорович – 30 000 руб.
- Премия выплачивается в срок до 15 сентября 2024 года.
- Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела кадров.
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.