Как создать, приказ о графике работы сотрудников образец?
Приказ о графике работы сотрудников должен содержать следующую информацию:
- Наименование документа: Приказ о графике работы сотрудников.
- Дата и номер приказа: Укажите дату издания и номер документа.
- Организация: Название компании или организации.
- Основание для издания приказа: Например, изменения в графике работы, утверждение нового графика и т.д.
- Цель приказа: Установить новый график работы для сотрудников.
- Содержание приказа:
- Период действия графика: Укажите конкретные даты или период, на который утверждается график.
- График работы: Опишите, как будет распределено рабочее время, включая рабочие смены, выходные и праздничные дни.
- Перечень сотрудников: Для кого конкретно устанавливается график, можно указать должности или имена.
- Ответственные лица: Укажите, кто отвечает за соблюдение графика и контроль за его исполнением.
- Заключительные положения: Обозначьте, что приказ вступает в силу с определенной даты и другие важные замечания.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица, например, директора или начальника отдела.
- Штамп организации: При наличии.
ПРИКАЗ
№ 15
от 17 сентября 2024 года
О графике работы сотрудников
В соответствии с внутренними документами организации и с целью оптимизации рабочего процесса, приказываю:
- Утвердить график работы сотрудников на период с 01 октября 2024 года по 31 декабря 2024 года согласно приложению.
- График работы включает:
- Рабочие дни: понедельник-пятница.
- Время работы: с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
- Выходные и праздничные дни: суббота и воскресенье, а также праздники по календарю.
- Ответственность за соблюдение графика возлагается на руководителей подразделений.
- Приказ вступает в силу с 01 октября 2024 года.
Иванов И.И.
М.П.
Настоятельно рекомендуется проверять актуальные нормы трудового законодательства и внутренние правила вашей организации.