Как оформить, приказ о изменении условий трудового договора образец?
Вот образец приказа о изменении условий трудового договора:
Приказ
О внесении изменений в трудовой договор
На основании статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия, приказываю:
- Внести следующие изменения в трудовой договор от [дата заключения договора] между [ФИО работника] и [название организации]:
- [Указать конкретные изменения, например, изменение должности, условий оплаты труда, рабочего времени и т.д.].
- Все остальные условия трудового договора остаются без изменений и действуют в прежнем порядке.
- Работнику предоставить новый вариант трудового договора для ознакомления и подписания.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность лица, ответственного за выполнение].
[ФИО директора]
Дата: [дата]
Этот пример можно адаптировать под конкретные изменения и требования вашего предприятия.