Как создать, приказ о лишении стимулирующих выплат образец?
Приказ о лишении стимулирующих выплат должен включать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации
- Название документа ("Приказ")
- Дата и номер приказа
- Вводная часть:
- Ссылка на основание для издания приказа (например, нарушение трудовой дисциплины, несоответствие результатам работы)
- ФИО сотрудника
- Основная часть:
- Формулировка решения о лишении стимулирующих выплат
- Указание на период лишения выплат
- Причины принятия решения
- Заключительная часть:
- Указание на порядок ознакомления с приказом
- Подпись лица, издавшего приказ
- Подпись сотрудника о получении уведомления
- Приложения (если имеются):
- Документы, подтверждающие основания для принятия решения
ООО "Пример"
Приказ № 123
Дата: 17 сентября 2024 года
На основании внутреннего регламента и результатов проверки трудовой дисциплины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Лишить стимулирующих выплат (премии, бонусы) сотрудника Иванова И.И. за период с 1 октября 2024 года по 31 декабря 2024 года в связи с нарушением трудовой дисциплины (причина: опоздание на работу).
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров.
(ФИО и подпись)
Сотрудник ознакомлен с приказом:
(ФИО и подпись)