Как оформить, приказ о начале коллективных переговоров образец?
Приказ
О начале коллективных переговоров
На основании статьи 36 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с положениями Коллективного договора и Положения о коллективных переговорах и соглашениях, а также в целях улучшения условий труда и социальной защиты работников предприятия, приказываю:
1. Назначить начало коллективных переговоров: Коллективные переговоры между администрацией [Название предприятия] и представителями работников по вопросам условий труда, заработной платы, социального обеспечения и иных трудовых правоотношений начинаются с [Дата начала переговоров].
2. Сформировать рабочие группы:
- Рабочая группа от администрации предприятия: назначить [Ф.И.О. руководителя рабочей группы], [Должность], и членов группы: [Ф.И.О. и должности остальных членов].
- Рабочая группа от работников: выбрать представителей работников в рабочую группу на общем собрании трудового коллектива. Утвердить [Ф.И.О. руководителя рабочей группы] и членов группы: [Ф.И.О. и должности остальных членов].
- Обсудить и разработать предложения по улучшению условий труда.
- Рассмотреть и согласовать вопросы о повышении заработной платы.
- Установить дополнительные социальные гарантии и льготы для работников.
- Решить вопросы, касающиеся норм и режимов труда и отдыха.
- Рассмотреть другие вопросы, влияющие на трудовые отношения.
- Первое заседание рабочей группы провести [Дата и время первого заседания].
- Последующие заседания проводить по мере необходимости, но не реже одного раза в [Указать период, например, месяц].
- Назначить [Ф.И.О. ответственного лица] для ведения протоколов заседаний и оформления результатов переговоров.
- Подготовить проект Коллективного договора и других соглашений для последующего утверждения.
- Обеспечить регулярное информирование работников о ходе и результатах переговоров через [Способы информирования, например, информационные стенды, электронную почту, собрания].
- [Ф.И.О. и должность лица, ответственного за контроль выполнения приказа].
Генеральный директор [Название предприятия] [Ф.И.О.] Подпись: ___________ Дата: ___________
С приказом ознакомлены:
- Рабочая группа от администрации: [Ф.И.О. и подпись]
- Рабочая группа от работников: [Ф.И.О. и подпись]
- [Ф.И.О. и подпись ответственного лица]