Как оформить, приказ о надбавках к заработной плате образец?
Приказ
Город, дата
№ ___
О введении надбавок к заработной плате
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными нормативными актами и коллективным договором, с целью стимулирования труда работников, повышения эффективности работы и улучшения условий труда,
Приказываю:
- Установить надбавки к заработной плате следующим категориям работников (указать должности, категории или группы работников):
1.1. Работникам, занимающимся выполнением особо сложных задач – в размере X% от должностного оклада.
1.2. Работникам, трудящимся в условиях повышенной сложности – в размере Y% от должностного оклада.
1.3. Работникам, достигшим высоких результатов в своей деятельности – в размере Z% от должностного оклада.
- Сроки действия надбавок:
2.1. Надбавки, установленные данным приказом, действуют с дата начала действия до дата окончания.
2.2. По окончании срока действия приказа, возможен пересмотр условий и размеров надбавок в зависимости от результатов работы и текущих условий.
- Финансовому отделу:
3.1. Обеспечить внесение изменений в расчет заработной платы работников в соответствии с данным приказом.
3.2. Контролировать правильность и своевременность выплаты надбавок.
- Начальникам структурных подразделений:
4.1. Ознакомить работников, подчиненных данным приказом, с условиями предоставления надбавок.
4.2. Обеспечить выполнение условий, способствующих получению надбавок (при необходимости).
- Контроль за выполнением приказа возложить на должность или ФИО ответственного лица.
ФИО
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен(а):
ФИО работника
Подпись
Дата
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, изменяя процентные ставки, категории работников и другие детали.