Как оформить, приказ о надбавке за выслугу лет образец?
УТВЕРЖДАЮ
[Должность руководителя]
[ФИО руководителя]
[Дата]
ПРИКАЗ № [номер]
о предоставлении надбавки за выслугу лет
В соответствии с
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Коллективным договором (или иным локальным актом)
- [ФИО работника], [должность] в соответствии с его трудовой деятельностью и выслугой лет,
- Предоставить надбавку за выслугу лет работнику [ФИО работника], занимающему должность [должность], в размере [сумма или процент от оклада] с [дата начала действия надбавки].
- Произвести начисление и выплату надбавки за выслугу лет в установленном порядке, начиная с [дата], и внести соответствующие изменения в расчет заработной платы.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица], [ФИО ответственного лица].
- [Указание на документ, который служит основанием для предоставления надбавки (например, коллективный договор, локальный акт и т.д.)]
- [Распоряжение или иное основание]
Подпись: ___________________
Ф.И.О. подписанта: [ФИО]
М.П. (если имеется)
Примечания:
- Приказ должен быть зарегистрирован в журнале учета приказов и доведен до сведения работника под роспись.
- К приказу могут быть приложены документы, подтверждающие выслугу лет и расчет надбавки (например, справка о трудовом стаже, расчетный листок).