Как составить, приказ о наказании работника образец?
ООО "Примерная Компания"
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1, оф. 101
ИНН: 1234567890
ОГРН: 9876543210
Приказ
№ 45
от 16 сентября 2024 года
О применении дисциплинарного взыскания
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: опоздание на рабочее место более чем на 30 минут без уважительных причин 12 и 13 сентября 2024 года, и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами ООО "Примерная Компания",
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить на Иванова Ивана Ивановича, инженера отдела технической поддержки, дисциплинарное взыскание в виде замечания.
- Обязанности:
- Иванову И.И. необходимо строго соблюдать рабочий график и информировать непосредственного руководителя о возможных задержках по уважительным причинам.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на Петрову Петра Петровича, начальника отдела технической поддержки.
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
- Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Приказ № 34 от 05.01.2023 «О трудовой дисциплине».
(подпись)
ФИО: Иванов Иван Иванович
С приказом ознакомлен:
Иванов И.И.
(подпись, дата)
Копия приказа передана:
- Иванову И.И.
- В отдел кадров