Как составить, приказ о наставничестве образец?
Приказ
О наставничестве
На основании положений трудового законодательства и с целью обеспечения эффективной адаптации и профессионального роста новых сотрудников, приказываю:
- Назначить наставника для нового сотрудника.
1.1. Наставником для нового сотрудника [ФИО нового сотрудника], принятого на должность [должность] с [дата приема на работу], назначить [ФИО наставника], [должность наставника], который будет ответственным за его адаптацию и обучение.
- Обязанности наставника.
2.1. Наставник обязан:
2.1.1. Ознакомить нового сотрудника с корпоративной культурой, внутренними правилами и регламентами компании.
2.1.2. Обеспечить новое сотруднику необходимую информацию и ресурсы для выполнения его служебных обязанностей.
2.1.3. Предоставить поддержку и консультации по возникающим вопросам в процессе работы.
2.1.4. Оценивать уровень адаптации и профессионального развития нового сотрудника, предоставлять отчеты о прогрессе в [периодичность отчетов, например, ежемесячно] своему непосредственному руководителю.
- Обязанности нового сотрудника.
3.1. Новый сотрудник обязан:
3.1.1. Слушать и учитывать рекомендации наставника, активно участвовать в обучении и следовать установленным регламентам.
3.1.2. Регулярно сообщать наставнику о возникающих трудностях и вопросах, требующих дополнительного разъяснения.
- Контроль за исполнением приказа.
4.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за контроль, например, руководителя отдела кадров или непосредственного руководителя нового сотрудника].
- Заключительные положения.
5.1. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
5.2. Все предыдущие приказы, касающиеся наставничества, в части, противоречащей настоящему приказу, признаются утратившими силу.
5.3. С приказом ознакомлены: [ФИО наставника], [ФИО нового сотрудника], [ФИО ответственного за контроль].
Директор [Наименование компании]
[ФИО директора]
[Дата]
Подпись наставника
[ФИО наставника]
[Дата]
Подпись нового сотрудника
[ФИО нового сотрудника]
[Дата]