Как создать, приказ о наставничестве в доу образец?
Приказ о наставничестве в детском образовательном учреждении
ДОКУМЕНТ
Приказ
О назначении наставника
Дата: [Дата]
Номер: [Номер приказа]
Город: [Город]
Приказ
В соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта для дошкольного образования и в целях повышения квалификации педагогических работников, обеспечения качественного выполнения профессиональных обязанностей и обеспечения преемственности в работе педагогического коллектива, приказываю:
- Назначить наставника для нового сотрудника [ФИО нового сотрудника], вступившего в должность [должность] с [дата] в следующем составе:
- Наставник: [ФИО наставника], [должность наставника], с педагогическим стажем [количество лет].
- Обязанности наставника:
- Проведение вводного инструктажа для нового сотрудника;
- Оказание консультационной и методической помощи в процессе адаптации;
- Контроль за выполнением профессиональных обязанностей новым сотрудником;
- Проведение регулярных встреч для оценки прогресса и обсуждения возникших вопросов;
- Организация и помощь в прохождении учебных мероприятий и тренингов, предусмотренных для новых сотрудников;
- Подготовка отчета о результатах наставничества и рекомендации по дальнейшей деятельности нового сотрудника.
- Обязанности нового сотрудника:
- Проявление инициативы в процессе обучения и адаптации;
- Открытое и конструктивное взаимодействие с наставником;
- Соблюдение установленных сроков выполнения учебных и профессиональных заданий;
- Обратная связь о ходе процесса наставничества и возникающих трудностях.
- Период наставничества устанавливается с [дата начала] по [дата окончания], в течение которого наставник и новый сотрудник должны регулярно проводить встречи и обсуждения.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
- Приказ довести до сведения всех заинтересованных сторон.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Дата: [Дата]
Данный образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашего образовательного учреждения.