Как написать, приказ о назначении наставника молодому специалисту образец?
ПРИКАЗ
О назначении наставника молодому специалисту
В соответствии с требованиями нормативных актов и с целью эффективной адаптации и профессионального развития молодого специалиста,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [ФИО наставника, должность, подразделение] в качестве наставника для молодого специалиста [ФИО молодого специалиста, должность, подразделение], работающего в [название организации].
- Обязанности наставника:
- Ознакомить молодого специалиста с внутренними регламентами, процедурами и стандартами работы в организации.
- Осуществлять постоянный контроль и оценку выполнения профессиональных обязанностей молодого специалиста.
- Предоставлять регулярные консультации и рекомендации по вопросам профессиональной деятельности.
- Помогать в адаптации к рабочей среде и корпоративной культуре.
- Организовывать обучение и повышение квалификации в соответствии с потребностями молодого специалиста.
- Формировать отчет о ходе выполнения задач и достижениях молодого специалиста, представлять его руководству.
- Сроки назначения: Наставник назначается на период с [дата начала назначения] по [дата окончания назначения], с возможностью продления срока по согласованию с руководством.
- Оценка работы наставника: Результаты работы наставника будут оцениваться по итогам выполнения программы адаптации молодого специалиста, а также по обратной связи от молодого специалиста и его непосредственного руководителя.
- Контроль за выполнением приказа: Ответственность за выполнение данного приказа возлагается на [должность ответственного лица, например, начальник отдела кадров].
- Настоящий приказ довести до сведения наставника и молодого специалиста под роспись.
[ФИО, подпись]
[Дата]
Уведомлены:
- Наставник: [ФИО, подпись, дата]
- Молодой специалист: [ФИО, подпись, дата]
- В отдел кадров
- В отдел внутреннего контроля (при необходимости)