Как сформировать, приказ о назначении премии работникам образец?
Приказ о назначении премии работникам
ООО «Название компании»Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Телефон: [телефон]
E-mail: [e-mail]
ПРИКАЗ
№ [номер]
Дата: [дата]
О назначении премии работникам
В соответствии с Положением о премировании работников, утвержденным [дата утверждения], а также на основании положительных результатов работы сотрудников за [период] и рекомендаций руководителей структурных подразделений,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить премию в размере [сумма] руб. (прописью: [сумма прописью] рублей) следующим работникам:
- [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], [размер премии];
- [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], [размер премии];
- [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [отдел/подразделение], [размер премии].
- Премии выплачиваются не позднее [дата выплаты] в установленном порядке через бухгалтерию.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], [контактные данные].
- Финансовому отделу (бухгалтерии) обеспечить перерасчет заработной платы и выплату премий в установленный срок.
- Объявить благодарность работникам за их высокие достижения и вклад в развитие компании.
Подписи:
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[подпись]
Исполнитель:
[Ф.И.О. ответственного лица]
[должность]
[подпись]
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. сотрудника] — [должность], [подпись]
- [Ф.И.О. сотрудника] — [должность], [подпись]
- [Ф.И.О. сотрудника] — [должность], [подпись]
Примечание: В шаблоне нужно заменить [скобки] на актуальную информацию и при необходимости скорректировать содержание в соответствии с внутренними регламентами компании и конкретными условиями премирования.