Как создать, приказ о неполном рабочем времени образец?
Приказ о неполном рабочем времени
ООО «Название вашей компании»
Адрес организации
ИНН / КПП
Приказ
№ 01/2024
от 16 сентября 2024 года
О переходе на неполное рабочее время
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании [указать причину, например, необходимости оптимизации трудовых ресурсов, экономических условий, особенностей производственного процесса и т.д.], и в связи с [дополнительные причины, если есть] приказываю:
- Установить неполное рабочее время для сотрудников отдела [указать отдел/подразделение/должность] с [указать дату начала неполного рабочего времени].
1.1. Для сотрудников отдела [указать отдел] установить рабочее время с [указать время начала работы] до [указать время окончания работы], что составляет [указать количество часов в день/неделю].
1.2. Работники отдела [указать отдел] работают [указать количество дней в неделю] дней в неделю.
- Изменение графика работы в отношении указанных сотрудников вступает в силу с [указать дату начала действия приказа].
- Изменение условий труда в связи с переходом на неполное рабочее время:
3.1. Размер заработной платы и других выплат изменяется пропорционально сокращению рабочего времени.
3.2. Работники сохраняют право на оплачиваемый отпуск и больничные листы в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании.
- Обязанности сотрудников:
4.1. Сотрудники, работающие неполное рабочее время, обязаны соблюдать установленный график работы и выполнять свои должностные обязанности в полном объеме в течение установленного рабочего времени.
4.2. Руководители отделов должны обеспечить контроль за выполнением трудовых обязанностей и выполнением установленных норм рабочего времени.
- Ответственные лица:
5.1. [Ф.И.О., должность] – ответственный за организацию и контроль за соблюдением данного приказа.
5.2. [Ф.И.О., должность] – ответственный за внесение изменений в графики работы и расчет заработной платы сотрудников.
- Информирование:
6.1. С данным приказом ознакомлены все сотрудники, затронутые изменениями, под роспись.
6.2. Приказ размещается на информационном стенде и на внутреннем портале компании для общего ознакомления.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
Подпись: _______________
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность] – _______________ (подпись, дата)
- [Ф.И.О., должность] – _______________ (подпись, дата)