Как создать, приказ о несоответствии занимаемой должности образец?
Приказ о несоответствии занимаемой должности должен включать следующие элементы:
- Шапка документа: Укажите название организации, дату, номер приказа.
- Заголовок: "Приказ о несоответствии занимаемой должности".
- Основная часть:
- Введение: Укажите, что в связи с результатами проверки (или иными причинами) установлено несоответствие сотрудника занимаемой должности.
- ФИО сотрудника: Укажите полное имя, должность, которую он занимает, и подразделение.
- Основания: Опишите причины, по которым сотрудник не соответствует занимаемой должности (например, недостаточные квалификации, невыполнение должностных обязанностей).
- Меры: Укажите, какие действия будут предприняты (например, перевод на другую должность, обучение, увольнение).
- Заключение: Подписи ответственных лиц и дата.
- Приложения (если есть): Документы, подтверждающие несоответствие.
ООО "Пример"
Приказ № 15/09
О несоответствии занимаемой должности
В связи с проведенной аттестацией и анализом выполнения должностных обязанностей, установлено, что сотрудник Иванов И.И. не соответствует занимаемой должности старшего менеджера отдела продаж. Основные причины: недостаточные знания в области продаж и несоответствие результативности работы установленным требованиям.
Приказываю:
- Перевести Иванова И.И. на должность специалиста по документообороту.
- Провести дополнительное обучение по курсу "Продажи и управление клиентами" до 01.11.2024.
Главный бухгалтер _______________ (ФИО, подпись)
Дата: 17.09.2024