Приказ о новом штатном расписании образец скачать

Как сформировать, приказ о новом штатном расписании образец?​


Приказ о новом штатном расписании

ООО "Примерная Компания"

Приказ № 123/2024

г. Москва

14 сентября 2024 года

О введении нового штатного расписания


В целях оптимизации структуры управления, повышения эффективности работы и в соответствии с требованиями законодательства, приказываю:

  1. Утвердить новое штатное расписание предприятия в следующем составе:
    • Должности:
      • Генеральный директор
      • Финансовый директор
      • Руководитель отдела продаж
      • Руководитель отдела маркетинга
      • Специалист по кадрам
      • Бухгалтер
      • Менеджер по работе с клиентами
      • Секретарь
      • Программист
    • Штатная численность: 9 единиц.
    • Должностные оклады:
      • Генеральный директор – 150,000 руб.
      • Финансовый директор – 120,000 руб.
      • Руководитель отдела продаж – 100,000 руб.
      • Руководитель отдела маркетинга – 100,000 руб.
      • Специалист по кадрам – 80,000 руб.
      • Бухгалтер – 80,000 руб.
      • Менеджер по работе с клиентами – 70,000 руб.
      • Секретарь – 50,000 руб.
      • Программист – 90,000 руб.
  2. Ввести новое штатное расписание в действие с 15 сентября 2024 года.
  3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на финансового директора.
  4. Ответственным за ознакомление сотрудников с новым штатным расписанием назначить специалиста по кадрам.
  5. Считать утратившим силу штатное расписание, действовавшее до настоящего приказа.
  6. Копию настоящего приказа направить в отдел кадров, бухгалтерию и всем подразделениям компании.
Генеральный директор

_____________/Иванов И.И./

С приказом ознакомлены:

  • Финансовый директор
  • Руководитель отдела продаж
  • Руководитель отдела маркетинга
  • Специалист по кадрам
  • Бухгалтер
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Секретарь
  • Программист
Дата ознакомления: 14 сентября 2024 года

Примечание: Все данные в образце являются условными и могут быть изменены в зависимости от реальных требований и структуры вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху